Ситуации давления и манипуляции явление повсеместное. Однако те, кто злоупотребляет такими методами влияния, очевидно, забывает, что цивилизованное взаимодействие дает более ощутимый результат, чем манипулирование людьми.

Аудитория: Тренинг незаменим для тех, кто хочет преодолеть собственную подверженность манипуляции, освоить методы цивилизованного взаимодействия.
Тренинг проводится в формате индивидуального и группового обучения.
Цель: Развитие личностной силы для ситуаций делового взаимодействия
Задачи:
- распознавать манипуляции и успешно им противодействовать;
- вести конструктивный диалог в психологически сложной обстановке;
- выявлять явные и скрытые мотивы собеседника;
- быстро восстанавливаться.

В программе:
1. Виды психологического воздействия;
2. Исследование манипуляции как скрытой силовой борьбы, в которой партнера незаметно подводят к намерениям, решениям и действиям, отвечающим целям манипулятора;
3. Выявление собственных «слабых струн», обусловливающих подверженность чужой манипуляции;
4. Распознавание манипуляций и методы нейтрализации;
5. Виды иррациональных суждений;
6. Техники перевода агрессивных воздействий в конструктивное русло;
7. Техники снятия эмоционального напряжения;
8. Понятие цивилизованного противостояния;
9. Алгоритм цивилизованного противостояния;
10. Отработка алгоритма противостояния манипуляции с помощью методов:

• эмоционального мониторинга;
• психологического самбо;
• информационного диалога;
• конструктивной критики;
• цивилизованной конфронтации.

11. Дополнительные способы противостояния влиянию:

• энергетическая мобилизация;
• творчество;
• уклонение.

12. Корректные способы влияния:

• убеждение;
• аргументация;
• необходимые условия аргументации;
• общие правила;
• техники аргументации;
• контраргументация;
• техники контраргументации.